为深入贯彻全国教育大会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》，适应新时代职业教育的新目标、新论断、新要求，争创中国特色高水平的现代化职业院校，9月21日上午，公司在行政楼会议室召开《国家职业教育改革实施方案》研讨会，公司党委副书记、院长周建安，公司党委副书记林宇、公司党委委员、副院长康翔，公司党委委员、副院长王秀珍，公司党委委员、副院长雷鸣，各中心、处（室）负责人员参加会议。会议由公司党委委员、副院长王秀珍主持。
国务院印发的重磅文件《国家职业教育改革实施方案》（以下简称“方案”），又被称为“职教二十条”。方案提出职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要地位，这将开启职业教育改革发展的新征程，方案提出了深化职业教育改革的路线图、时间表、任务书，明确了今后5年的工作重点，为实现2035中长期目标以及2050远景目标奠定重要基础。方案对每一项具体工作都配套设计了具体工程项目，包括中国特色高水平高职学校和专业建设计划、高水平实训基地建设等，同时启动一批重大改革试点，如1+X证书制度试点、探索本科职教试点等。
会上，王秀珍对《国家职业教育改革实施方案》进行了详细领学，她表示，目前国家已经开展职业教育本科层次试点工作，给公司办学层次提升创造了机会，我们要牢牢把握工作主动权，落实好《方案》，围绕立德树人根本任务，以体育特色发展为落脚点，从现代化建设、产教融合、双师型教师培养、人才发展战略、国际化合作等角度进行了学习和交流，并对学校下一步的具体工作提出建设性的意见和思考。
公司党委副书记林宇表示，用改革破解制约公司发展体制机制的障碍和瓶颈，转变观念，培养学生在社会上的生存必要技能，从而进一步明确公司发展目标和路径，定好位、布好局、谋好事，凝聚各方面智慧和力量，推动学校高质量发展。党委副书记公司党委委员、副院长康翔认为，推动职业教育的改革，结合自身体育特色办学的独特性，立足“构建高品质课堂”，根据社会、企业需要的人才及技能，探索职业教育课堂教学的新模式，进而提高课堂效益，补充短板文化技能，培养出更多的复合型技能人才。随后各相关部门负责人谈了自己对《方案》精神的理解，并结合各自分管的工作就如何进一步贯彻落实《方案》精神20条具体措施、做好职业教育工作逐一进行了交流，并提出新思路、新建议。
周建安在总结发言中指出，《方案》的学习是职业教育的新起点，为职业教育的发展指明了目标，为学校的建设指引了方向。要坚持从挖掘学校特色、建设特色专业群，要持续加强《方案》研学，分解落实工作相关改革建议，解放思想、明确目标、查漏补缺，认真履职、抓好落实，共同努力打造职业教育改革的“特色工程”，奋力开拓职业教育发展的“新高地”。